夏末的夜晚，君盛文体小广场上灯火通明，人声鼎沸，正如火如荼进行江海区“君盛杯”第二届篮球联赛总决赛，每一个进球都伴随着场边观众的欢呼雀跃声，队员们奔跑着、跳跃着、全力在球场上拼搏。历时2个多月，共进行了44场激励角逐、由江海区企业职工共18支队伍共同参与的篮球赛，今夜圆满落幕。

与周边企业工会合作开展多姿多彩的职工群众活动，篮球赛只是其中活动之一，如：迎国庆歌唱比赛、趣味运动会、职工拔河比赛、挥春送福，读书之星等活动，丰富江海区企业职工的业余生活，促进企业职工之间的交流和互动，激发了职工工作积极性，缓解了工作压力。

公司考虑大部分职工来自全国各地，生活单调枯燥。为此，君盛工会从关心、关怀、关爱等角度出发，近年来，以改善职工生活条件、丰富服务职工供给资源为重点，以创建温暖“职工小家”为载体，在公司范围内大力打造“家”文化。公司制定职工外宿补贴补助，但考虑职工上下班方便，公司在原有4层集体宿舍旁，相继建设9层115套公寓房，今年下半年13层职工生活配套楼共220套公寓房工程峻工验收。宿舍为职工配备吸烟点、过滤饮用水、独立卫生间、员工食堂等配套设施，9层公寓一层临街商铺有生活超市、餐厅、手机充值等便民服务，生活区旁是龙溪河绿化道、健身器运动区、篮球场、羽毛球场、户外职工驿站、职工书屋、讨论小组室等多功能活动区域，工作之余，职工不仅可以打球锻炼身体，还可以到职工书屋看看书，歇歇脚。去年，公司考虑职工上班停车难的问题，公司自筹资金建设“升降二层车库”增加停车位50个。职工夫妻两地分居，职工只需提前报备，公司提供职工家属食、宿安排，寒暑假期开展职工子弟夏令营、知识读书会等活动。公司工会*与总经理说：“我们的员工是最可爱的人，他们为企业默默奉献，无怨无悔，必须保障他们的衣食住行”。

在新型冠状病毒抗疫中，公司工会体现责任与担当，组织全员核酸、接送职工全员疫苗接种。为职工办好事、实事，培养公司亲情文化：员工生日会、三八女神节活动、职工子女考取高校奖励、传统节日的福利发放、住院探视慰问，每年为职工购买“广东省职工保障互助会在职职工互助保障”。健全完善职工困难帮扶机制，设立专项公益基金，在职工有困难、发生重大疾病和重要节点时进行帮扶。制定职工健康检查计划和健康档案，女职工两癌筛查，职工每年健康体检补助制度，让职工感受君盛大家庭的温暖。

周建军创新工作室发挥劳模引领，开展多场职业技能培训，培养实战型技能人才，推进企业技术攻关和创新，获得多项发明专利。同时，制定职工荣誉体系和奖励制度，优秀员工奖，劳模创新专项奖/攻坚克难团队奖，提高职工爱岗敬业，积极进取的精神。公司连续举办“江海区模具技能竞技比赛”2场，激发了职工的积极性和创造性，积极引导了广大职工学习技术的热情，提升了专业技能水平。今年3月公司申报《广东省职业技能等级认定机构申请》与《企业学徒制》正在开展，直接打通技能评价的通道，加速公司职工技能提升，培养一大批实战型技能人才，这里是一个人才孵化基地！

*建共建，构建*群工作一体化。开展庆*100周年一系列活动，学*史、重温入*誓言、慰问贫困户、职工送清凉活动等特色的活动，让职工的心跟公司更近了，真真切切地感受君盛工会的力量与关怀，君盛工会发挥工会组织在生产建设中积极领头作用。

来源:江门工会